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Das Sozialunternehmen

Aus der Mitgliederorganisation heraus hat sich die Arbeiterwohlfahrt seit 1925 zu einem bedeutenden Dienstleistungsunternehmen entwickelt und ist damit zu einer gesellschaftlich anerkannten Institution des Sozialstaates geworden. Organisation und Kontrolle werden von den verbandlich legitimierten Gremien festgelegt und wahrgenommen.

 

Ökonomisch handeln ist eine notwendige aber nicht hinreichende Bedingung. Die Arbeiterwohlfahrt arbeitet auf der Grundlage betriebswirtschaftlicher Überlegungen, bewertet ihren Erfolg aber nicht allein an den Betriebsergebnissen. Im Unterschied zum Prinzip der Gewinnmaximierung messen wir unsere Leistungen an der Nutzenoptimierung. Betriebswirtschaftliche Erfordernisse und soziale Mitverantwortung für die Lebenslage des Einzelnen und für das Gemeinwesen sind uns gleichrangige Güter.

 

Der Kreisverband bringt sich seit über 100 Jahren engagiert in das soziale Leben der Stadt Mannheim ein und bietet eine Vielzahl exakt auf den jeweiligen Bedarf zugeschnittene Hilfsangebote. Der Kreisverband unterhält 15 stationäre Einrichtungen und über 30 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Begleitangebote.

 

Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. nimmt nicht an Streitbeilegungsverfahren vor einer Streitbeilegungsstelle teil.

Zu den Kernkompetenzen des Kreisverbandes Mannheim e.V. gehören die Fachbereiche:

  • Kaufmännische Verwaltung – Fachbereichsleitung: Oliver Blatz

  • Leben im Alter – Fachbereichsleitung: Manuela Wieland

  • Seelische Gesundheit und Suchthilfe – Fachbereichsleitung: Claudia Baumeister

  • Kinder, Jugend und Familie / stationäre und teilstationäre Angebote – Fachbereichsleitung: Sebastian Roskosch

  • Ambulante Angebote: Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration – Fachbereichsleitung: Stefanie Reutter

Diese Arbeitsbereiche zeichnen sich durch richtungweisende Innovationen aus. Durch die genaue Beobachtung der gesellschaftlichen Veränderungen und dem kritischen Hinterfragen des eigenen Leistungsangebotes, können die Arbeitsbereiche auf soziale Veränderungen eingehen und passgenaue Lösungen entwickeln und anbieten.
Dafür sorgt unser wichtigstes Gut: unsere (mit Tochtergesellschaften)  ca. 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Alexander Manz
Vorstand

Alexander Manz

a.manz@awo-mannheim.de

Fachbereichsleitungen
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Kaufmännische Verwaltung

Oliver Blatz

o.blatz@awo-mannheim.de​

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Leben im Alter

Manuela Wieland

manuela.wieland@awo-mannheim.de

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Kinder, Jugend und Familie -stationäre und teilstationäre Angebote

Sebastian Roskosch

s.roskosch@awo-mannheim.de​

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Seelische Gesundheit und Suchthilfe

Claudia Baumeister

c.baumeister@awo-mannheim.de​

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Ambulante Angebote: Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration

Stefanie Reutter

s.reutter@awo-mannheim.de

Stabsstellen
Marcel Bielmeier

Referent des Vorstands

Marcel Bielmeier

m.bielmeier@awo-mannheim.de​

Uwe Brinkmann

Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz

Uwe Brinkmann

u.brinkmann@awo-mannheim.de

Markus Sprengler

Unternehmens-kommunikation, Pressesprecher

Markus Sprengler

m.sprengler@awo-mannheim.de

Petra Semik

Personalmarketing

Petra Semik

p.semik@awo-mannheim.de

Selina Hill

Fördermittel-, Zuschuss/Zuwendungs- und Vergabemanagement

Selina Hill

s.hill@awo-mannheim.de

Geschäftsbereiche
Susanne Dehoust

Verband im Quartier

Susanne Dehoust

s.dehoust@awo-mannheim.de​

Barbara Gerweck

Therapeutische Angebote

Barbara Gerweck

b.gerweck@awo-mannheim.de

Beauftragungen
Linda Schäfer

Beauftragte für betriebliche Gesundheitsförderung

Linda Schäfer

l.schaefer@awo-mannheim.de

Katja Winter

Queer-Beauftragte

Katja Winter

queer@awo-mannheim.de

Natalie Rügler

Beauftragte für Inklusion

Natalie Rügler

n.ruegler@awo-mannheim.de

Betriebsrat
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Betriebsratsvorsitzende

Kristina Rothe

k.rothe-betriebsrat@awo-mannheim.de​

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Stellv. Betriebsratsvorsitzende

Isabella Laux

i.laux-betriebsrat@awo-mannheim.de​

Schwerbehindertenvertretung
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Vertrauensperson

Nina Jödicke

sbv@awo-mannheim.de

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