Der Kreisverband Mannheim e.V. als Arbeitgeber
Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. gehört zu einem der sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege und beschäftigt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Aufgabengebieten der sozialen Arbeit.
Der Kreisverband Mannheim bietet als sicherer Arbeitgeber die Teilhabe an einem Arbeitsmarkt, der stetig in Bewegung ist und kontinuierlich wächst.
Durch die Entwicklung von innovativen und richtungweisenden Konzeptionen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Senioren und Sucht & Psyche ist es dem Kreisverband Mannheim gelungen nachhaltig zum sozialen Ausgleich im Raum Mannheim beizutragen.
Die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte ist uns eine Herzensangelegenheit. Als Partner mehrerer Hochschulen bieten wir Praxisplätze in verschiedenen Studiengängen der sozialen Arbeit an, so bspw.
„Soziale Arbeit – Psychisch Kranke und Suchtkranke“ (DHBW)
„Sozialpädagogik und Management“ (bspw. IBA, HdWM)
„Soziale Arbeit – Integrationsmanagement“
Daneben bilden wir Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) aus und bieten Stellen für das Anerkennungs- oder auch Zwischen-/Semesterpraktikum an.
Auch wenn die berufliche Richtung noch nicht feststeht, besteht die Möglichkeit, uns und eine unserer Einrichtungen im Rahmen eines Schüler-Praktikums sowie eines Freiwilligendienstes (FSJ/BFD) kennenzulernen und wichtige Erfahrungen im Berufsleben zu sammeln.
Neben einer tariflichen Vergütung nach TV AWO BW, zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Betreuungszuschuss für Kinder bis 3 Jahren, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und interessante Präventionsangebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Ein fest-verankerter Betriebsrat unterstützt die Belange der Arbeitnehmer und leistet so einen wichtigen Beitrag im innerbetrieblichen Miteinander. Wir fühlen uns als Arbeitgeber den AWO-Leitlinien Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit verbunden.
Unser Fritz-Esser-Haus bietet Ihnen ab 01.08.2024 die Position der Einrichtungsleitung (m/w/d)
Der Fachbereich Seelische Gesundheit und Suchthilfe bietet Ihnen für das Bruno-Fritsch-Haus die Position der Einrichtungsleitung (m/w/d)
Der Fachbereich Seelische Gesundheit und Eingliederungshilfe sucht in verschiedenen Einrichtungen in Mannheim und Weinheim studentische Aushilfen (m/w/d) für den Nacht- und Wochenendbereitschaftsdienst
Nacht-und-Wochenendbereitschaft-1-3
ebenso der Fachbereich Leben im Alter
Unser Autismus-Therapiezentrum Mannheim sucht Sie:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum 01.03.2024
Autisten aktuell
Unsere Einrichtung HausHALT sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum 1. Januar 2024
HausHALT_pädagogische Fachkraft_1.0_2023
Unser Mutter-Kind-Haus Hedwig Wachenheim sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Unser Bruno-Fritsch-Haus sucht zum 15.4.2024 oder auch früher eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Wohnen
BFH Pädagogische Fachkraft Wohnen
Unsere Einrichtung “Betreutes Wohnen) sucht Sie:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab 19,25 bis 30 Stunden/Woche
BeWo Päd. FK 2023_10_16 (PDF)
Das Victor-Lenel stationär & ambulant sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Abteilung Wohnen
VL Pädagogische Fachkraft Wohnen
“Hilfen an den Schulen” sucht Sie zum 11.09.23 oder auch später für die soziale Gruppenarbeit an Schulen – 20 bis 30 Stunden pro Woche
SGA_September2023 (PDF)
Unsere Tagesgruppe Neckarstadt, eine teilstationäre Hilfe sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 25 bis 30 Stunden/Woche für die Betreuung unserer Kinder – 6 bis 14 Jahre im Gruppensetting
Päd. Fachkraft_TG Neckarstadt (003) (PDF)
Das Rudolf-Petereit-Haus sucht ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Unser ambulanter Dienst “HausHALT” sucht ab sofort:
Medizinische oder therapeutische Fachkraft (m/w/d) auf Honorarbasis
medizinisch oder therapeutische Fachkraft (PDF)
Das Victor-Lenel ambulant & stationär bietet Ihnen die Position Stellvertretung und Teamleitung (m/w/d) als
Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
Stellvertretung-VL2 (PDF)
Unsere Mädchenwohngemeinschaft “FOKUS” sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft für 25 Stunden pro Woche
inkl. Nachtbereitschaft
Fachkraft für FOKUS (PDF)
und für 38,5 Stunden pro Woche
FOKUS Fachkraft 2023 (PDF)
Wir bieten Ihnen die Position des Vorstandsreferent*in (m/w/d)
Stellenausschreibung Vorstandsreferent_final
Wir suchen Sie und bieten eine Stabsstelle (m/w/d) des Vorstandes zur Koordination “Verband im Quartier
Unser Fritz-Esser-Haus bietet Ihnen ab 01.08.2024 die Position der Einrichtungsleitung (m/w/d)
Unser Bereich Finanzen sucht Sie: Mitarbeiter*in (m/w/d) Personalcontrolling
und für die Personalverwaltung Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Der Fachbereich Seelische Gesundheit und Suchthilfe bietet Ihnen für das Bruno-Fritsch-Haus die Position der Einrichtungsleitung (m/w/d)
Wir suchen Sie – einen/eine Mitarbeiter*in im Bereich Personalmarketing
Stellenausschreibung Personalmarketing
Das Bruno-Fritsch-Haus in Weinheim, eine sozialtherapeutische Einrichtung sucht ab sofort eine Verwaltungskraft (m/w/d)
Ausschreibung-Verwaltung (PDF)
Für unsere Tagespflege im Fritz-Esser-Haus suchen wir Sie: Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit
Stellenausschreibung_PH-TP (PDF)
und Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit also 38,5 Stunden pro Woche
TPFEH_VZ (PDF)
Für unser Pflegeheim Fritz-Esser suchen wir:
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab Oktober 23
Stellenausschreibung_Azubis (PDF)
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Achtung: Wir zahlen Starterprämie
Pflegefachkräfte FEH aktuell
1-jährig examinierte Pflegekräfte (m/w/d)
FEH_1-jährig exam. Pflegekräfte (PDF)
Pflegehelfer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Für unser Pflegeheim Otto-Bauder-Haus suchen wir:
Pflegehelfer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeiz
PH_OBH (PDF)
Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht. Achtung: Wir zahlen Starterpärmie
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab Oktober 2023
Stellenausschreibung_Azubis (PDF)
1-jährig examinierte Pflegekräfte (m/w/d)
OBH_1-jährig exam. Plegekräfte (PDF)
Unser Otto-Bauder-Haus sucht ab sofort eine/einen Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit
OBH_HW Pflege (PDF)
Unser Bruno-Fritsch-Haus, eine sozial-therapeutische Einrichtung sucht Arbeitserzieher oder eine Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)
TS Arbeitserzieher-HW (PDF)
Das Rudolf-Petereit-Haus und das Victor-Lenel stationär & ambulant suchen
VL_WB_Nachtbereitschaft (PDF)
Teilzeitmitarbeiter*in (m/w/d) im Nachtbereitschafts- und Wochenenddienst
Nachtbereitschaft_RPH (PDF)
VL_WB_Nachtbereitschaft (PDF)
Für unsere beiden Pflegeheime Fritz-Esser- und Otto-Bauder-Haus suchen wir Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab April und Oktober 2023
Stellenausschreibung_Azubis (PDF)
Unser Fachbereich Seelische Gesundheit und Eingliederungshilfe sucht in ihren verschiedenen Einrichtungen in Mannheim und Weinheim studentische Aushilfen (m/w/d) für den Nacht- und Wochenendbereitschaftsdienst
Nacht- und Wochenendbereitschaft (PDF)
Schule aus! Lust auf was ganz anderes? Sei für mindestens 6 Monate ein “Superheld”
Bundesfreiwilligendienst Mannheim (PDF)
und in Weinheim
Wir suchen Sie! Lehrer*in für Deutsch als Fremdsprache – auf Honorarbasis –
StellenausschreibungZweitschriftlernerkurs
Unser ambulanter Dienst “HausHALT” sucht ab sofort:
Medizinische oder therapeutische Fachkraft (m/w/d) auf Honorarbasis
medizinisch oder therapeutische Fachkraft (PDF)
Info:
Weitere Informationen über die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. als Arbeitgeberin finden Sie in unserer Broschüre:
Unsere Mitarbeitendenvorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung nach Tarif TV AWO BW
- Flexible Arbeitszeiten mit klarer Begrenzung von Überstunden bei einer 38,5 Stunden-Woche
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Betreuungszuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband mit Zukunftsorientierung
- bundesweit gültiges Jobticket für aktuell 22,05 € / Monat
- Corporate Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- 24 Stunden / 7 Tage die Woche ansprechbare externe Sozialberatung (EAP)
- standardisiertes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Krankheitsrückkehrer*innen
- umfangreiche Mitarbeitenden-Events wie kostenfreie Teilnahmen an Firmenläufen oder anderen Sportevents, Jubilarfeiern, u.v.m.
